Bouwen aan vertrouwen
Communicatie bij zelfsturing:
Waar staan jullie als zelfsturend team?
Hoe werken jullie samen?
Hoe gaan jullie om met verschillen en conflicten?
Samenwerking binnen een zelfsturend team vraagt om duidelijkheid en helderheid van iedereen: je zegt wat je doet en doet wat je zegt; je geeft elkaar een compliment als het goed gaat, en duidelijke terugkoppeling als er verbetering nodig is. Zo weet je wat je van elkaar kunt verwachten en bouw je samen aan vertrouwen, de basis voor een plezierige en open werkrelatie.
De thema’s in deze training zijn:
• Waar staan jullie op weg naar een zelfsturend team? Wat hebben jullie al bereikt, en wat is er nog te doen?
• Het Waarom: wat zijn jullie visie en doelen voor de samenwerking?
• Teamwaarden en spelregels: wat is er belangrijk in de samenwerking, hoe willen jullie met elkaar omgaan?
• Het Dilemmaspel: omgaan met meningsverschillen en conflicten; wat is ieders stijl van conflicthantering? Hoe doen jullie dat als team? Hoe effectief is dat? Hoe kan het beter?
In deze training leer je hoe je met plezier en resultaat een zelfsturend topteam kunt zijn!
De training duurt 1 dag, is praktisch en interactief, met afwisselende werkvormen. De training kan naar wens op maat worden aangepast en aangevuld, passend bij de situatie en behoeften van het team. We doen in principe altijd een intakegesprek om doelen en verwachtingen goed af te stemmen.
De trainer:Vandaag nog een adviesgesprek en een offerte?
Doe geheel kosteloos en vrijblijvend een aanvraag:
Deel deze training:
Op Linkedin: x werd dit gedeeld
Facebook: x werd dit gedeeld
en op Twitter: Tweet x werd dit gedeeld
Email deze training: