Boomwhacker workshop
In deze tijd van nieuw leiderschap is empathie en emotie durven toelaten van groot belang. Oude structuren kunnen niet overleven in nieuwe samenwerkingsverbanden.
De cultuur, de ‘onderstroom’ in organisaties en groepen is voor een groot deel bepalend voor het slagen. Maar hoe duiden we die? En hoe beïnvloeden we de intermenselijke relaties op de werkvloer?
In deze workshop gebruik ik boomwhacken als metafoor; vertrouwen en het gevoel van saamhorigheid als basis voor een goedlopend bedrijfsproces. Als je samen muziek kunt maken, is de basis gelegd voor goed samenwerken.
Stukje boomwhacken met 200 personen:
Hoe ziet een boomwhacker workshop eruit?
Samen muziek maken, betekent op elkaar steunen. Bepaalde afspraken maken, die toepassen, merken dat het werkt.
In verschillende kleine groepjes creatieve opdrachten uitvoeren.
Samen leren tellen, omdat dat de basis is van ieder muziekstuk.
Met de hele groep een muziekstuk spelen, de dialoog aangaan, waarin ieders bijdrage gewaardeerd wordt. En samen een muziekstuk laten ontstaan. Samenwerken en elkaar versterken.
Een boomwhacker is een plastic pijp, die je op je hand slaat en zodoende een toon produceert. Geen technische moeilijkheden, maar direct duidelijk resultaat en de mogelijkheid om die creatief te gebruiken.
Submit your review | |
Vandaag nog een adviesgesprek en een offerte?
Doe geheel kosteloos en vrijblijvend een aanvraag:
Deel deze training:
Op Linkedin: x werd dit gedeeld
Facebook: x werd dit gedeeld
en op Twitter: Tweet x werd dit gedeeld
Email deze training: