Hoe coach ik mijn team naar grote hoogtes?
Je bent een goede manager met een duidelijke koers en oog voor het beste resultaat. Maar hoe zorg je voor betrokkenheid van je medewerkers? Hoe krijg je ze enthousiast voor je plannen en begeleid je hen naar het niveau wat je nodig hebt? Tijdens deze training leer je
- Hoe je doelen en plannen op passende wijze kunt koppelen aan de behoeftes en persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers
- Hoe je een coachingsgesprek voert dat leidt naar prachtige win/wins
- Welke vragen je kunt stellen en hoe je de antwoorden kunt gebruiken voor jullie gezamenlijke doelen
- Hoe dit alles zorgt voor betrokkenheid en motivatie bij je medewerkers en het gewenste resultaat
De training is gebaseerd op het beste van beproefde methoden en theorieën zoals:
- De Vork® en de ontwikkelcirkel® (Rudy Vandamme)
- Belbin® teamrolmanagement
- Situationeel en verbindend leiderschap
Na een loopbaan als HR manager bij diverse grote organisaties ontdekte Sandra dat er voor haar een nieuwe rol was weggelegd. Het coachen en trainen van managers en hun teams met als doel; een voedingsrijke bodem creëren waarop alle betrokkenen kunnen floreren. Zij is gespecialiseerd in effectief leiderschap en persoonlijke effectiviteit. Ze is gecertifieerd ontwikkelingsgericht® coach, Belbin® trainer en MBTI® professional.
Voor wie
Leidinggevenden
Managementteams
Teamleiders
Projectmanagers
Aantal deelnemers
Minimaal 4, maximaal 8
Intakegesprek
Voorafgaand plan ik eerst een persoonlijk intakegesprek met de betrokkenen. Dit kan zowel offline als online.
Submit your review | |
Zonder enige uitzondering zijn de evaluaties van Sandra altijd zeer goed.
Door haar ervaring en vermogen tot het maken van de verbinding, is zij snel in staat kennis over te dragen en tot de kern te komen.
Vandaag nog een adviesgesprek en een offerte?
Doe geheel kosteloos en vrijblijvend een aanvraag:
Deel deze training:
Op Linkedin: x werd dit gedeeld
Facebook: x werd dit gedeeld
en op Twitter: Tweet x werd dit gedeeld
Email deze training:
