Jouw team op vol vermogen!

De trainer:

Train je Team
Contactgegevens

Met muziek als metafoor ontdekken hoe we teamvirtuositeit bereiken.

Tijdens deze interactieve workshop vergelijken we een afdeling of team binnen jullie organisatie met een orkest waarbij iedere medewerker net als ieder instrument een eigen karakter, klank en timbre heeft. Als basis gebruikt Richard het Belbin Teamrollen model dat wordt aangevuld met gangbare modellen als die van Patrick Lancioni, Barbara Fredrickson, Ofman e.v.a. of het door hemzelf ontwikkelde 4C model. Daarnaast kan hij putten uit alle praktijkcases die hij heeft meegemaakt (25 jaar ondernemer en trainerservaring) en de inhoud uit de 2 boeken die hij over dit thema heeft geschreven. De workshop wordt altijd op maat gemaakt. Op basis van een intake gesprek bepalen we samen de inhoud van deze unieke teambuilding sessie.

Ter voorbereiding kan iedere deelnemer via de site van Richard de Hoop het orkestspel invullen. Hiermee krijg je een beeld van de instrumenten (teamrollen en teamtalenten) die jij kunt bespelen.

Onderwerpen die aan bod kunnen komen zijn:

• Het team effectiviteitsmodel, via logische stappen tot een effectieve samenwerking komen.
• Welke teamrollen (instrumenten) zijn in ons team aanwezig.
• Ontdekken van de individuele teamtalenten en actiepunten voor het ontwikkelen ervan in de praktijk
• Het maken van een teamprofiel en het opstellen van actiepunten om het team in de praktijk beter te laten functioneren.
• Van beginner naar team-virtuoos.

Als follow-up of follow-through is het mogelijk om de teamontwikkeling ook online voor te zetten via het e-learning platform www.teamtalenttraining.nl dat door Richard in 2015 is gelanceerd.

Tijdens de workshop (1 á 1,5 dagdeel)gebruik ik muziek als metafoor. Dat betekent dat muziek een belangrijk deel uitmaakt van de workshop. Bij groepen tot ca. 12 personen valt het aantal Decibellen nog wel mee maar bij groepen rond de 20 personen gaat het dak eraf;-)