Ontsluit het potentieel

De trainer:

Het werkelijke potentieel van een team zit vaak verstopt achter onbewuste (denk) patronen: “Dat lukt hier toch niet”, “Dit kan ik niet”, of “Hier ga ik niet aan beginnen”. Het benutten van het potentieel wordt ook tegengehouden door het denken in problemen in plaats van oplossingen. Dat kan uitmonden in onderlinge frustraties en verlies van focus op wat wel kan, effectief en haalbaar is.

If we would do all the things we are capable of
we would astound ourselves
Thomas Edison

Met de training ‘Ontsluit Het Potentieel’ brengen we in beeld wat de kracht van ieder teamlid is en hoe je elkaar op een natuurlijke manier kunt versterken. Door de kwaliteit van de relaties tussen de teamleden te verdiepen, vergroot je de kracht van het totale team. Hoe stem je met elkaar af? Hoe maak je gebruik van elkaars kwaliteiten? Hoe krijg je meer plezier en resultaat door als team beter samen te werken? Wat roept er om verandering? Door bewust te worden van de onderlinge patronen in communicatie en samenwerking vergroten we de slagvaardigheid en resultaatgerichtheid van het team.

Wij geloven dat de echte veranderingen vooral in houding en gedrag te vinden zijn. Dat we mensen kunnen prikkelen en stimuleren om op een andere manier naar zichzelf en de ander te kijken, waardoor werkelijke transformaties plaatsvinden. In onze trainingen werken we onder meer met de theorie van Transformational Leadership (Alan Seale), Verbindende Communicatie (Marshall Rosenberg), Spannende Gesprekken, DISC/Insight en gaming. We houden van werken met weerstand, in veiligheid en warmte voor wat er is en met humor kijken naar wat mogelijk is.

Resultaten:

Transformatie in denken en doen van individuele leden en het team als geheel
Focus op dat wat werkt en energie geeft
Inzicht in wat roept om verandering en welke stappen hiervoor nodig zijn
Duidelijkheid over ieders sterke punten en bijdrage aan het resultaat van het team
Samenhang en verbinding door open en eerlijke communicatie

Deze training bestaat uit minimaal een dag, die naar wens aangevuld kan worden met opvolgende dagdelen.

Groepsgrootte: max 30 deelnemers, vanaf een groepsgrootte van 12 personen

Reacties op de training:

“Jullie zijn wat jullie doen: persoonlijk en authentiek’’
“De prikkelende en coachende aanpak heeft ons team sterker gemaakt”
“Er was een goede sfeer om te leren, met humor en respect’’
“Jullie spelen in op de situatie, halen het beste in mensen naar boven en geven ruimte aan het proces”
“Jullie brengen daadwerkelijk blijvende verandering”